人材
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働く人が輝くために  / 人事評価制度、人材育成制度のコンサルティング / アセスメント・プログラムの企画、実施
企業の人材育成を支援するJBS 企業内教育の企画、実施
人材のJ ブラッシュアップのB 支援のS

株式会社ジェイ・ビー・サポート(JBS)は
組織で働く人々と組織の成長を願い
2006年に創業しました。

企業内教育

JBSが大切にしていること

組織と働く人のニーズに真摯に耳を傾けます

働く人が描いているありたい姿は人それぞれであり、抱えている課題もそれぞれです。
また、組織も歴史が違えば、直面している課題は異なります。
JBSは、組織と働く人のニーズにじっくりと耳を傾けます。

主役は人です

学ぶ場は、受ける人のためのものです。
関わるコンサルタントは、受講者本位の場づくりに最善を尽くします。

役立つプログラムを提供します

「組織が期待する人材像は?」、「戦略推進に必要な知識、スキル、ノウハウは?」、「受講者自身が求めていることは?」といった課題に正面から向き合い、受講者と組織に役立つプログラムを提供します。

JBSの強み

ニーズに即したプログラムケースづくり
例えば、「マネジメントの基本を体系的に学ぶ研修を実施したい」、「当社の評価制度に即した評価者研修を実施したい」、「ビジネスに必要なスキルを磨きたい」等、生のニーズにお応えするプログラムを企画・立案し、実施します。
ニーズに即したプログラムケースづくり
事前から事後をカバーするプログラムづくり
例えば、研修目的を踏まえた事前課題を設定し、研修後には学びを現場で実践して活かす仕組みを企画・提案します。
事前から事後をカバーするプログラムづくり
受講者との2WAYで細やかに支援
専門領域におけるエキスパートであり、ビジネスパーソンとしても経験豊富なコンサルタントが、受講者の皆さまを細やかにサポートします。例えば、受講者一人ひとりのコミットメントに対するアドバイスも行います。
受講者との2WAYで細やかに支援

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