株式会社ジェイ・ビー・サポート(JBS)は
組織で働く人々と組織の成長を願い
2006年に創業しました。

JBSが大切にしていること

働く人が描いているありたい姿は人それぞれであり、抱えている課題もそれぞれです。
また、組織も歴史が違えば、直面している課題は異なります。
JBSは、組織と働く人のニーズにじっくりと耳を傾けます。

学ぶ場は、受ける人のためのものです。
関わるコンサルタントは、受講者本位の場づくりに最善を尽くします。

「組織が期待する人材像は？」、「戦略推進に必要な知識、スキル、ノウハウは？」、「受講者自身が求めていることは？」といった課題に正面から向き合い、受講者と組織に役立つプログラムを提供します。

ニーズに即したプログラムケースづくり

例えば、「マネジメントの基本を体系的に学ぶ研修を実施したい」、「当社の評価制度に即した評価者研修を実施したい」、「ビジネスに必要なスキルを磨きたい」等、生のニーズにお応えするプログラムを企画・立案し、実施します。

事前から事後をカバーするプログラムづくり

例えば、研修目的を踏まえた事前課題を設定し、研修後には学びを現場で実践して活かす仕組みを企画・提案します。

受講者との2WAYで細やかに支援

専門領域におけるエキスパートであり、ビジネスパーソンとしても経験豊富なコンサルタントが、受講者の皆さまを細やかにサポートします。例えば、受講者一人ひとりのコミットメントに対するアドバイスも行います。